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继续教育培训内容

      2014年度各单位组织的会计人员继续教育培训，应结合行业特点和业务需求，有针对性地进行安排。企业单位应重点选择《企业会计准则》、《小企业会计准则》、《企业产品成本核算制度（试行）》等会计法规制度，行政事业单位应重点选择《行政单位会计制度》、《事业单位会计准则》、《事业单位会计制度》等新修订的会计政策。另外，对于企业内控规范、行政事业内控规范（试行），新修订的《会计从业资格管理办法》、《公司法》，新出台的《会计信息化工作规范》、营业税改征增值税相关政策等要结合单位自身业务予以重点关注。对于首次参加继续教育的会计人员，应将防治“小金库”相关知识纳入继续教育培训内容。

2014年度会计人员继续教育可以选择以下内容，但不限于以下内容：

（一）企业类

1．会计制度：《企业会计准则》及相关指南、讲解和解释（1-5），《小企业会计准则》、《小企业执行〈小企业会计准则〉有关问题衔接规定》、《企业产品成本核算制度（试行）》等。

2．财务制度：《企业财务通则》、《企业内部控制基本规范》、企业内部控制配套指引等。

3．财务管理：企业投融资管理与财务规划、企业战略成本管理与控制、企业全面预算管理与风险控制等。

4．专题培训：防治“小金库”相关知识、营业税改征增值税政策规定及相关会计处理、XBRL及企业会计准则通用分类标准介绍、企业会计准则通用分类标准编报规则、会计实务操作及财务软件演练、纳税筹划与办税实务操作等。

（二）行政事业类

1．会计制度：《行政单位会计制度》、《事业单位会计准则》、《事业单位会计制度》、《民间非营利组织会计制度》、《彩票机构会计制度》、《医院会计制度》、《基层医疗卫生机构会计制度》、《工会会计制度》、《农民专业合作社财务会计制度（试行）》、《社会保险基金会计制度》及补充规定等。

2．财务制度：《行政单位财务规则》、《事业单位财务规则》、《高等学校财务制度》、《中小学校财务制度》、《广播电视事业单位财务制度》、《文物事业单位财务制度》、《文化事业单位财务制度》、《体育事业单位财务制度》、《人口和计划生育事业单位财务制度》、《科学事业单位财务制度》、《医院财务制度》、《基层医疗卫生机构财务制度》、《行政事业单位内部控制规范（试行）》，以及政府收支分类改革、国有资产管理、政府采购、国库集中支付等政策规定等。

（三）综合类

1．法律法规：《会计法》、《企业财务会计报告条例》、《会计基础工作规范》、《会计信息化工作规范》；《税收征收管理法》、《发票管理办法》、《企业所得税法》等各税种法律及实施细则；《现金管理暂行条例》、《证券法》、《票据法》、《支付结算办法》；《公司法》、《合伙企业法》、《合同法》、《担保法》、《物权法》等。

2．专题培训：财务报表编制与分析、会计职业道德与职场礼仪、企业会计文化与职业生涯规划、会计专业英语等。